TOPLUMSAL CİNSİYET GÖSTERGELERİ OLUŞTURMA
EYLEM PLANI


Toplumsal Cinsiyet Göstergeleri Eylem Plani Veri Envanteri Raporu
(PDF Formatinda)

Genel Müdürlüğümüzün 27.10.2004 tarih ve 5251 sayılı yeni Teşkilat Kanununda vurgulanan temel görevleri arasında kadının statüsünü yükseltmek amacıyla yapılacak çalışmalara destek vermek, strateji geliştirmek, plan ve program oluşturmak ve temel politikaların belirlenmesine katkıda bulunmak yer almaktadır. Ayrıca gerçekleştirilen çalışmaların sonuçlarının izlenmesi-değerlendirilmesi ve kadın-erkek eşitliğinin toplumsal bir sorun olarak algılanmasını sağlamak amacıyla kamuoyu oluşturmak ve bilgilendirmek de Genel Müdürlüğümüzün görevleri arasındadır. Bu çalışmalar gerçekleştirilirken, sonuçların izlenmesi” ve somutlaşmış sonuçların kamuoyu ile paylaşılması aşamalarında ihtiyaç duyulan en önemli araçlardan biri de istatistiktir.

Bu çerçevede Genel Müdürlüğümüz konuya gereken önemi vermiş ve kadın konusu ile ilgili üretilen istatistiki verileri mümkün olduğunca derleyerek kullanıma sunmuş ve veri üreten kurumlarla ilişkiye geçerek; verilerin derlenme aşamasından yayın aşamasına kadar tüm süreçlerde toplumsal cinsiyet bakış açısının yansıtılması konularında çaba sarfetmiştir.

Ayrıca Genel Müdürlüğümüz, yürütücülüğünü üstlendiği Birleşmiş Milletler Kadının Kalkınmaya Katılımını Güçlendirme Ulusal Programı desteği çerçevesinde Devlet İstatistik Enstitüsü (DİE) ile bir protokol imzalayarak enstitü bünyesinde Toplumsal Yapı ve Kadın istatistikleri Şubesinin kuruluşu ile “Sosyal göstergeler sisteminin oluşturulması ve Türkiye'de kadının toplum içindeki yerini belirlemek ve sosyo-ekonomik kalkınma içinde kadının katkısını güçlendirmeye yönelik ulusal ve uluslararası politikaların üretilmesi, geliştirilmesi ve değerlendirmesi için gerekli olan güvenilir, güncel ve kapsamlı 'Kadın İstatistikleri ve Göstergeleri Veri Tabanı'nın gerçekleştirilmesi ve geliştirilmesi” amaçlı Kadın İstatistikleri ve Göstergeleri Veri Tabanının oluşturulmasına katkı vermiştir.

Gerek ulusal düzeyde yapılan çalışmalarda gerekse sorumluluğunu ülke adına Genel Müdürlüğümüzün üstlendiği uluslararası kuruluşlara sunulan raporlarda bazı alanlarda yeterli ve gerekli istatistiklerin bulunmaması çeşitli platformlarda dile getirilmekte ve eleştirilmektedir.

Ayrıca Genel Müdürlüğümüzden bazı kamu kurum kuruluşlarının yanı sıra parlamenterler, akademisyenler, bağımsız araştırmacılar, medya profesyonelleri, ve sivil toplum kuruluşları sıklıkla istatistiki bilgi talebinde bulunmakta, veri yokluğu/güncelliği ve çeşitli kurumların yayınladığı istatistikler arasındaki tanım/rakam farklılıkları konusunda sıkıntılarını dile getirmektedirler.

Bu çerçevede Genel Müdürlüğümüz, bu alanda yaşanan sorunlara çözümler üretebilmek amacıyla veri üreten ve kullanan tarafların bir araya gelerek ortaklaşa çözüm önerileri üretmeleri amacıyla “Toplumsal Cinsiyet Göstergeleri Oluşturma Eylem Planı” adında bir çalışma başlatmıştır.

Eylem Planının nihai amacı kadın istatistikleri açısından eksikliklerimizin giderilmesi, doğru, güncel, güvenilir, ve kapsamlı istatistiklere erişimdir.

Eylem Planı kapsamında ilk etapta planlanan grup çalışmalarında katılımcılara temel bir doküman sağlamak amacıyla başta Devlet İstatistik Enstitüsü Başkanlığı olmak üzere Hacettepe Üniversitesi Nüfus Etütleri Enstitüsü, Milli Eğitim Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, Adalet Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlar, Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlar ve Yüksek Seçim Kurulu Başkanlığı verilerinin envanterinin çıkarılması çalışması tamamlanmıştır.

İkinci aşamada ise Eğitim, Sağlık, Çalışma Yaşamı-Kırsal Kalkınma-Yoksulluk, Şiddet, Medya ve Siyasal/Karar Alma Mekanizmalarına Katılım başlıkları ile oluşturulmuş Çalışma Grupları toplantıları gerçekleştirilmiştir. Çalışma Gruplarına başta akademisyenler olmak üzere o alanda veri üreten ve kullanıcı durumunda olan kurum/kuruluşların temsilcileri davet edilmiştir. Gruplar, 2 günlük çalışmanın sonucunda istatistiki veri anlamında o alanda yaşanan sorunları tespit ederek gerektiğinde ilgili kurumların yapması gereken hukuki/idari düzenlemelerin de yer alacağı çözüm önerileri oluşturmuşlardır.